Создана карта экономических проблем в России, где отметили случаи остановок производств, массовых увольнений, задержек зарплат и перехода работников на неполный или сокращённый рабочий график. Каждая метка содержит год, сведения о предприятии и краткое описание ситуации.
Как работает карта
Информация распределена по годам: при поступлении сообщений они проходят проверку и, если подтверждаются, добавляются на карту. В метках указывают название предприятия, регион и суть проблемы — от простоев до увольнений и невыплаты зарплат.
Масштаб и динамика
С начала 2026 года зафиксировано проблемы у 47 предприятий — это больше, чем за весь 2025 год (42). Если в прошлом году основные очаги были на Урале и в Кемеровской области, то в 2026‑м кризис охватил всю страну — от Калининграда до Камчатки.
Крупные примеры остановок
В числе остановивших работу лидеров отрасли — Челябинский электрометаллургический комбинат и крупнейший производитель цемента «Цемрос», который приостановил работу заводов в Белгородской и Ульяновской областях. В Советске Калининградской области закрылся завод по переработке макулатуры, что оставит без работы сотни людей в депрессивном регионе.
В Воронежской области остановил производство маслоперерабатывающий завод «МЭЗ «Аннинский», руководство называет ситуацию временной и связывает её с нехваткой сырья.
Переход на простой и сокращённый график
Некоторые предприятия выводят сотрудников в простой или переводят на неполный рабочий день. Так, на заводе в Ленинградской области часть работников отправили в простой, а ряд сотрудников перевёлся на сокращённый график. В Свердловской области почти 10 тысяч человек уже работают по четырёхдневной неделе, и ещё до 30 тысяч могут быть переведены на такой режим в ближайшие месяцы.
Увольнения и оптимизация штатов
Зафиксированы массовые сокращения: уральский завод сократил половину инженеров, на одном из казанских предприятий уволили значительную часть персонала, крупный кондитерский холдинг сократил каждого четвёртого сотрудника. Группа компаний в секторе школьной литературы планирует уволить около 20% персонала в рамках оптимизации. Работодатели часто стремятся обходить формальную процедуру сокращений, предлагая увольнение по соглашению сторон.
Крупный производитель грузовиков отмечен на карте несколько раз: завод объявлял массовые сокращения из‑за падения спроса и убытков, а также переводил работников на четырёхдневную неделю с уменьшением зарплаты.
Что дальше
Карта обновляется по мере проверки новых сообщений. Она показывает, что экономические проблемы затрагивают разные отрасли и регионы — от металлургии и угольной отрасли до переработки и машиностроения — и отражает как простои, так и массовые увольнения и невыплаты.
