Госдума внесла в Трудовой кодекс новую норму, официально вводящую понятие «стажировка» для студентов и недавних выпускников. Стажировка теперь признаётся формой трудовой деятельности.
Ключевые положения
- С выпускниками будут заключать срочный трудовой договор сроком до шести месяцев.
- Испытательный срок для таких договоров не назначается.
- Работодатель обязан прикрепить к стажёру наставника, который поможет освоить профессию.
- Закон вступает в силу с 1 марта 2027 года.
Повышение правового статуса стажировок должно упростить оформление молодых специалистов и обеспечить им базовую защиту трудовых прав в период адаптации.
А вы что думаете?
- 👍 — Отличная идея, выпускников надо поддерживать
- 👎 — Не вижу в этом смысла, что поменялось?
