В регионах РФ массово вводят квоты на трудоустройство участников боевых действий в Украине

Как минимум в 37 регионах России, а также в аннексированных Крыму и Севастополе установлены квоты на трудоустройство участников боевых действий в Украине. К этому перечню в четверг присоединились Челябинская область и Бурятия, где региональные парламенты одобрили норму о выделении не менее 1% рабочих мест для таких работников. В Челябинской области требование распространяется на компании с численностью персонала более 100 человек, в Бурятии — от 35 сотрудников.

Размер установленных квот различается от региона к региону. Самая высокая планка действует в Краснодарском крае: организации со штатом от 100 сотрудников обязаны резервировать не менее 4% рабочих мест для ветеранов боевых действий. Квота в 3% установлена в Якутии, Тамбовской и Ростовской областях. В ряде субъектов минимальный порог для применения новых требований определён на уровне 35 работников. За отказ выполнять установленные нормы предусмотрены штрафы. Квоты касаются только новых сотрудников из числа участников войны.

В перспективе аналогичные правила могут заработать по всей стране. В Госдуме находится на рассмотрении законопроект, подготовленный группой депутатов во главе с Сергеем Мироновым. Авторы инициативы утверждают, что гарантированное трудоустройство должно помочь бывшим военным адаптироваться и вернуться к мирной жизни.

Сейчас в России система квот на рабочие места формально действует лишь для отдельных социально уязвимых категорий граждан, в первую очередь для людей с инвалидностью. Ветераны боевых действий до последнего времени в эту систему не включались.