Руководство крупной издательской группы сообщило, что после вступления в силу новых законов и связанных с ними внутренних правил часть сотрудников уволили, а некоторые сами ушли с работы. Об этом рассказал президент группы в интервью.
Пересмотр регламентов и обязанности сотрудников
По словам главы компании, после «дела книгоиздателей» были сделаны соответствующие выводы: пересмотрены инструкции, порядок ответственности и существенно ужесточены внутренние регламенты работы с материалами.
«Кто‑то не смог работать. У нас есть сотрудники, которые уволились. Кого‑то мы сами уволили в связи с тем, что человек не был готов или не хотел соответствовать тем требованиям, которые сегодня накладывает законодательство»
Уголовные дела и последствия для сотрудников
В рамках расследований по распространению литературы, признанной властями запрещённой, в разные сроки задерживали и допросили нескольких руководителей и сотрудников смежных издательств. Некоторые фигуранты получили условные сроки; часть показаний, по сообщениям следствия, дала именно персонал небольших издательств.
Новые критерии оценки книг
В компании заявили, что теперь все книги проходят проверку по десяти критериям — речь идёт не только о тематике нетрадиционных отношений, но и о других возможных запретах, например, связанных с пропагандой наркотиков и т.д. В результате пришлось пересмотреть не только новинки, но и каталог изданий, выпущенных за последние 20 лет.
Для помощи в проверках используют инструменты искусственного интеллекта. За период внутренних экспертиз провели порядка 20 тысяч оценок; около 600 наименований переданы на дополнительные экспертизы.
О положении на книжном рынке
Издательская группа, о которой идёт речь, считается одной из крупнейших в стране: в её состав входят несколько известных издательских марок и имён, и холдинг формально контролирует существенную долю рынка художественной литературы в России.
