С 1 сентября работодателям в России будет запрещено устанавливать испытательный срок женщинам с детьми до трёх лет.
Инициатива направлена на облегчение социальной и профессиональной адаптации женщин, возвращающихся на работу после отпуска по уходу за ребёнком.
«С 1 сентября запрет на установление испытательного срока будет распространяться на женщин с детьми до трёх лет. Принимая данный закон, мы прежде всего думали о том, что женщины, находясь в отпуске по уходу за ребёнком, нуждаются в социальной и профессиональной адаптации. И поэтому, выходя только на работу, сталкиваясь с испытательным сроком, она, конечно, проигрывает по сравнению с другими соискателями.»
«Матери маленьких детей старательно работают. Они хорошие служащие, хорошие рабочие, поскольку понимают, что за ними маленький человек, за которым нужно осуществлять уход. И поэтому относятся очень дисциплинированно к своему труду.»
Так прокомментировала нововведение депутат Государственной Думы Светлана Бессараб.
Закон призван защитить психоэмоциональное состояние молодых матерей и создать более равные условия на рынке труда.
