С 1 октября вступает в силу ограничение для самозанятых, работающих через цифровые платформы: суммарное время работы на одного клиента не должно превышать 60 часов в месяц в течение шести месяцев. При превышении этого порога платформа блокирует возможность принимать новые заказы от этого клиента.
Официальная цель нововведения — ограничить подмену трудовых отношений, когда компании оформляют фактических сотрудников как самозанятых, чтобы экономить на налогах и взносах.
Первоначально обсуждавшийся порог составлял 160 часов — то есть эквивалент полной ставки по трудовому договору, что позволило бы фрилансерам работать над долгосрочными проектами. В окончательной версии документ снизил планку почти втрое.
Юристы и экономисты предупреждают, что под ограничение попадут не только схемы подмены трудовых отношений, но и добросовестные специалисты: дизайнеры, IT‑разработчики, строители и другие исполнители, занятые в долгосрочных проектах.
«Правительство целенаправленно конструирует модель платформенной занятости как рынка разовых сделок», — отмечает партнёр Stream Анастасия Зайцева.
Останется ли это ограничение эффективным инструментом против теневой занятости, зависит от практики его применения и механизмов контроля на самих платформах.
