Госдума приняла в первом чтении законопроект, внесённый партией «Единая Россия», который направлен на защиту выпускников при трудоустройстве.
Что меняется
- Срочный трудовой договор: зарплата не ниже МРОТ, период засчитывается в пенсионный стаж, оплачиваются больничные.
- Наставник на весь период: работодатель обязан назначить наставника; сама стажировка длится до шести месяцев.
- Возможность трудоустройства по специальности в течение года после окончания учёбы.
- Приостановление срока стажировки при уходе в армию, декрете, болезни или уходе за родственником.
- Отсутствие испытательного срока: после завершения стажировки заключается постоянный трудовой договор.
Закон не распространяется на медицину, юриспруденцию, транспорт и государственную службу — в этих сферах действует отдельное регулирование.
Новые правила вступят в силу с 1 марта 2027 года.
