В школе №93 Волгограда параллель 7—8 классов целый год проучилась без учителя физики: уроки вели преподаватели других предметов, а вакансия с окладом 27 000 рублей до сих пор не закрыта.
Администрация размещала информацию о вакансии на сайтах Центра занятости, педагогического вуза и других ресурсах, однако подходящего кандидата найти не удалось.
«Не учителей не хватает, а денег на зарплаты. У меня учитель русского и литературы уходит в пресс‑службу коммерческой организации, учитель английского уволился после каникул, сказав, что школьной зарплаты хватает лишь на оплату ЖКХ и элементарные вещи. Основной состав — пенсионерки и совсем молодые педагоги, которые ещё учатся в вузе и живут с родителями. Те, кто берёт две ставки, быстро выгорают или постоянно болеют, потому что нагрузка запредельная. И в день зарплаты расслабленно дышит только учитель физкультуры — он для души работает, у него хорошая пенсия», — рассказал директор школы.
По его словам, без роста окладов в ближайшие годы в профессии останутся преимущественно пенсионеры, а качество образования заметно ухудшится.
Аналогичные сигналы приходят из других регионов: в школах Томской области, по данным местных властей, не хватает 298 учителей, в Омской области также отмечали дефицит кадров. По оценке спикера Госдумы Вячеслава Володина, нехватка учителей по стране может достигать порядка 30%.
Эксперты предупреждают, что без повышения заработных плат и улучшения условий труда дефицит педагогов будет только нарастать, что отразится на качестве школьного образования.
